50歳を迎える社員を対象に今後のキャリアデザイン、マネープラン、セカンドライフについての勉強会としてライフプランセミナーを実施しております。社員が自らの能力開発・向上、自己啓発、自己研鑚の意欲に対し、資格取得等に必要な経済的支援も行っております。